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本 社｜048-571-0252
さいたま支店｜048-853-6919
群馬支店｜0276-30-0098
新規採用のお知らせ予告なしに募集を締め切らせていただく場合がございますので、予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
募集要項の詳細につきましては、本社：人事採用担当までお尋ねください。
Zoomでの会社説明や面接も、ご希望があればお受けいたします。
応募（エントリー）内容及び出願書類等につきましては、弊社採用業務のみに使用させていただき、採用業務後、 弊社にて責任を持って抹消させていただきます。
私たち建設業は、すべての人に必要とされる仕事です。
災害立国の日本においては、私たちの仕事は人々の安全に大きな責任を負っています。
皆さんがご存知のとおり、この業界にはとても長い歴史があります。
しかし昨今、建設業界は深刻な人手不足に陥っているのです。
なぜ建設業の人手不足が起きるのでしょうか？
日本では少子高齢化により労働者が減少しているため、どの業界でも人手不足です。
それに加え、古くから残る建設業へのイメージも原因かもしれません。
①３Ｋ「きつい・汚い・危険」
②建設業界の古い価値観と若者の価値観が合わない
③低賃金と長時間労働への懸念
④資格取得への壁（仕事をしながらの資格取得が難しい）
⑤工期へのプレッシャー
など
これらのことは、本当にそうなのでしょうか？
一昔も二昔も前でしたら、業界全体としてそのような傾向がありました。
けれども現在では必ずしも当てはまるものではありません。
私たち鈴木工務所は、国土交通省が発表している「働き方改革加速化プログラム」にも 準じた余裕を持った工期設定や、それに伴う労働時間等の改善にも着手しております。
そして、就職後に資格を取得したいと考えている社員のために、資格取得への支援を行っております。
具体的には、資格試験費用の負担だけでなく、定期的に先輩社員が合格に向けて面談をしたり、相談に乗り資格試験合格のためのアドバイスを実施しております。
また当社では、今年度より求人の採用方法も変更し、従来からの「新卒枠採用」、「即戦力枠採用」に加えて、今までに建設業に関わったことがない方でもトライできる「育成枠採用」をスタートさせました。
私たち鈴木工務所の「働き方改革」を実際に見に来ませんか？ 話を聞いてみませんか？
ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。
私たちと一緒に明るく働きましょう！
鈴木工務所の新卒採用は建築土木現場施工管理職か建築設計職の配属となります。それぞれに適性や目標もあると思いますが、まずは現場を知ってもらうことが将来へのスタートラインだと思っています。
ただし、入社時の配属は鈴木工務所で仕事をする上での入口でしかありません。社員一人ひとりが自分のスキルを磨き、会社側も適材適所を見定めた上で、配属先の変更をいたします。
また当社は、夢を持ち続ける社員や向上心のある社員は当社の財産であり、顧客満足を最優先に考える当社の経営理念「誠実なる建設」を実現する上でも必要な人財であると考えます。ですから、いつでも会社に対して、社員としての自分の夢や自己実現に向けての努力を惜しみなくアピールしてください。それに応えられる鈴木工務所であり続けたいと思っています。
採用の流れ
Ｅメール 詳細 窓口 総務部／採用係 担当：浅井 soumu@suzukikoumusyo.co.jp 記入必須項目 以下の内容をご記入願います ① 氏名 （ふりがな） ② 採用枠の選択 （新卒採用枠・即戦力採用枠・育成採用枠） ③ 応募職種 （建築・土木現場施工管理職・建築設計職・営業職） ④ Ｅメールアドレス （弊社との連絡手段に使用します）
電話連絡 詳細 窓口 総務部／採用係 担当：浅井 連絡先 T E L ： 048-571-0252
お問い合わせ先
項目 詳細 窓口 総務部／採用係 担当：浅井 連絡先 T E L ： 048-571-0252 ／ F A X ： 048-573-3421 soumu@suzukikoumusyo.co.jp 交通機関 JR高崎線「深谷駅」下車、徒歩7分
現在の採用情報予告なしに募集を締め切らせていただく場合がございますので、予めご了承いただきますようお願い申し上げます。
募集要項の詳細につきましては、本社：人事採用担当までお尋ねください。
Zoomでの会社説明や面接も、ご希望があればお受けいたします。
応募（エントリー）内容及び出願書類等につきましては、弊社採用業務のみに使用させていただき、採用業務後、 弊社にて責任を持って抹消させていただきます。